De acordo com o Executivo, serão selecionados profissionais para as áreas de Saúde, Educação, Administração e Obras
No final do mês passado, a Prefeitura convocou dez candidatos aprovados em concursos (Foto: Prefeitura de Votuporanga)
Daniel Castro
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Mais um concurso público para ingresso de servidores na Prefeitura Municipal de Votuporanga será realizado. A seleção é a quarta da atual gestão.
Ao jornal A Cidade, o Poder Executivo explicou que o concurso prevê a convocação de 28 profissionais para as áreas de Saúde, Educação, Administração e Obras.
De acordo com o Poder Executivo, está aberto o processo licitatório para contratação de empresa especializada em concursos públicos para a elaboração, organização, divulgação, aplicação de provas e correção, análise de recursos e outros. A seleção será para diversos cargos da municipalidade.
Ainda conforme a Administração Municipal, a licitação termina no próximo dia 12 (terça-feira), às 10h. Mais informações podem ser obtidas na Secretaria Municipal da Administração – Divisão de Licitações, localizada no Paço Municipal, na rua Pará, 3227, no centro, das 9h às 15h. Dúvidas também podem ser tiradas pelo telefone 3405 – 9700, no ramal 48, ou fax 3405 – 9711.
O edital estará à disposição dos interessados no mesmo local. Ao retirar cópia, os interessados deverão apresentar todos os seus dados cadastrais: razão social, CNPJ, endereço/CEP, telefone/fax e e-mail.
Ainda não há previsão de início das inscrições para este concurso público, devido ao andamento da licitação.
No final do mês passado, a Prefeitura convocou dez candidatos aprovados nos Concursos Públicos Municipais nº 002/2017 e nº 002/2014. Todos os profissionais são voltados para a área da Educação, especificamente, para os cargos PEB I e PEB – PD, aprovados no concurso de 2017; e PEB II – Inglês, do concurso de 2014.
Em 2019, 35 profissionais já foram convocados, totalizando 423 desde o início de 2017, entre concursos públicos e processos seletivos. Conforme o Executivo, desde que assumiu o governo, o prefeito João Dado tem buscado oferecer oportunidade de emprego estável por meio dos concursos públicos voltados à população em geral, além de valorizar os funcionários públicos efetivos, com a criação das funções de confiança ocupadas exclusivamente por servidores efetivos.