Daniel Marques
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A realização de concursos públicos pelas prefeituras é fundamental para garantir a transparência, a igualdade de oportunidades e a contratação de servidores qualificados. Efetivar servidores por meio desses concursos fortalece o serviço público, assegura a continuidade das políticas municipais e reduz a influência de indicações políticas, promovendo uma administração mais justa, eficiente e comprometida com o interesse da população. Em Votuporanga, a Prefeitura Municipal efetivou quase 350 pessoas nos seis primeiros meses de 2025.

O Poder Executivo nomeou um total de 348 servidores efetivos aprovados em concursos públicos. Do total de nomeações, 268 foram destinadas exclusivamente para a área da Educação, o que corresponde a mais de 77% dos novos servidores efetivados. Os demais foram distribuídos entre diferentes secretarias, conforme a demanda identificada nos setores da Prefeitura.

Além das nomeações de concursados, a Prefeitura também contratou 12 profissionais por meio de processo seletivo simplificado durante o mesmo período. Essas contratações temporárias atendem a necessidades pontuais e emergenciais da administração pública, mas representam uma pequena parcela diante do número de servidores efetivos nomeados em 2025.

Com as novas nomeações, o número total de servidores municipais ativos em Votuporanga passou a ser de 2.705. Segundo a Prefeitura, o objetivo principal das nomeações é fortalecer o serviço público e garantir a continuidade das ações desenvolvidas pela administração em áreas essenciais, como educação, saúde, obras, assistência social e demais serviços prestados diretamente à população.

Ao jornal A Cidade o Poder Executivo Municipal destacou a importância da medida e ressaltou o compromisso com a valorização dos profissionais concursados. “A contratação de servidores efetivos é fundamental para garantir estabilidade, comprometimento e continuidade nos serviços públicos. Além de assegurar a qualidade das ações desenvolvidas pela Prefeitura, essa medida valoriza os profissionais que passam por concursos públicos e se dedicam ao atendimento da população.”

As nomeações ocorreram de forma gradual ao longo dos primeiros seis meses do ano, conforme a necessidade dos setores e o planejamento orçamentário da administração. Todos os nomeados foram convocados de acordo com a ordem de classificação nos concursos, observando os critérios legais e os prazos estabelecidos nos editais.

A tendência é que a Prefeitura siga realizando convocações ao longo do segundo semestre de 2025, conforme a necessidade de reposição de cargos vagos e o planejamento de expansão dos serviços públicos no município.