Vanessa Bortolozo é jornalista e especialista em Gestão de Pessoas
A demissão
pode chegar de repente, sem que o funcionário esteja preparado psicologicamente
para isso. A falta de reação, de clareza e, pior ainda, os ataques de fúria,
podem acabar com o profissionalismo ou impedir que você tenha forças para dar
os próximos passos. Veja algumas atitudes que vão te ajudar:
Nunca feche as portas
Ser demitido
pode acabar com a autoestima de qualquer um e fazer com que mesmo a pessoa mais
calma e centrada tenha atitudes irracionais. Mas não se esqueça que manter uma
postura nessa hora tão difícil é fundamental para não mudar, em segundos, a
imagem que você construiu ao longo do tempo dentro da empresa. Os funcionários
que permaneceram podem ajudar com referências e indicações de outras vagas no
futuro.
Respire fundo e siga em frente
Quando a ficha
cair, vai parecer a pior coisa do mundo, mas não é. Uma demissão está mais para
o encerramento de um capítulo e pode ser encarada como a chance de um novo
começo ou motivar a busca por um emprego que te faça mais feliz, que dê valor
às suas contribuições. Se você tiver condições financeiras, aproveite para
tirar uma semana só para você. Encontre maneiras de relaxar, afinal, você acaba
de passar por um grande trauma. Lembre-se de que você não está sozinho e nem
foi a primeira pessoa do mundo a passar por uma situação como essa. Respire
fundo e prepare o corpo e a mente para um recomeço.
Comece a procurar trabalho e pense no seu futuro
Mais do que um
clichê, é uma verdade: quando uma porta se fecha, outras tantas se abrem.
Comece sua busca atualizando a conta do LinkedIn, afinal, bastam poucos
segundos de visualização no seu perfil para que alguém forme uma opinião sobre
você. Se não tiver conta, faça uma imediatamente. Hoje, muitas empresas e
headhunters vasculham a rede social em busca de possíveis candidatos à vagas.
Faça um resumo de suas habilidades e talentos e inclua essas informações no
perfil, no currículo ou nas cartas de apresentação. Acione seus contatos, entre
amigos e conhecidos, mas não fique apenas nas redes sociais. Saia da cadeira,
marque entrevistas, almoços, cafés e tente manter a procura mais profissional
possível.
Envie suas
dúvidas sobre Mercado de Trabalho no e-mail vanessa_bortolozo@hotmail.com