As aulas são dos mais variados assuntos coordenadas por instituições de ensino reconhecidas nacionalmente
Da Redação
Capacitação dos funcionários e consequente melhoria do atendimento ao público são os objetivos da Saev Ambiental com o projeto Saev do Saber. Semanalmente, os servidores têm a oportunidade de participar de cursos gratuitos oferecidos na sede da autarquia no final do expediente de sexta-feira. As aulas são dos mais variados assuntos coordenadas por instituições de ensino reconhecidas nacionalmente.
O projeto já contou com módulos ministrados por professores da Unifev, da Associação Brasileira de Engenharia Sanitária (Abes) e da Governança Brasil (GovBR). Entre os assuntos, marketing, administração, tratamento de água, postura profissional, relações interpessoais, comunicação empresarial, elaboração de projetos, motivação, finanças, atendimento ao público e gestão.
Na última semana, um novo módulo foi iniciado sob coordenação do Instituto Supera. Desta vez, o tema é “Ginástica para o Cérebro”, que segue o método desenvolvido por um engenheiro e equipe formados pelo ITA (Instituto Tecnológico de Aeronáutica), e está disponível em mais de 40 escolas no Brasil.
Na Saev Ambiental, serão quatro encontros que potencializam a capacidade cognitiva aumentando a criatividade, concentração, foco, raciocínio lógico, segurança, autoestima, perseverança, disciplina e coordenação motora. As aulas, ministradas uma vez por semana com duração de duas horas, são dinâmicas e contagiantes, com atividades que agradam todo tipo de público, entre elas ditados, jogos e dinâmicas.
O Instituto atende várias empresas brasileiras, entre as principais, o Itaú, CPFL e Embraer. É a primeira escola de curso livre da América Latina com a proposta de desenvolver o cérebro.
Balanço
Após completado um ano de criação do Saev do Saber, é possível fazer um balanço positivo do programa. A iniciativa da superintendência, sob coordenação de Marcelo Zeitune, acertou ao trazer para o ambiente de trabalho cursos de qualificação e, através disso, atividades de interação entre os funcionários.
A assessora de Recursos Humanos da autarquia, Ana Letícia Martin da Silva, comenta que “a iniciativa veio atender à necessidade de integração entre os servidores, considerando a importância de comunicação entre os diversos setores da autarquia. Além disso, o Saev do Saber está contribuindo de forma significativa para a qualificação destes servidores”.
O chefe do setor de Tratamento de Esgotos, Antonio Carlos Ferreira, também tem elogios. “Está sendo muito bom participar da Saev do Saber. É sempre uma atualização. Os professores são ótimos, a participação é bastante expressiva e faz uma integração dos vários setores da Saev Ambiental”.
