Grandes empresas de todo o País estão com inscrições abertas para processos de trainee em agosto, mês com o maior número de vagas nesse tipo de seleção, segundo analistas de Recursos Humanos (RH). Diferente de estágios ou outro tipo de processo seletivo, os programas de trainee preparam os participantes para assumir cargos de liderança nas companhias e costumam oferecer uma remuneração maior para os profissionais em começo de carreira.

Em alguns programas, o salário inicial chega a R$ 5.750, como no caso da Bosch. Para facilitar a busca dos aspirantes às vagas e ajudar a identificar a empresa certa para cada candidato, o Terra listou 15 companhias e informa procedimentos para inscrição. Confira:

AES

A empresa da área de energia busca graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 das áreas de Administração, Engenharias, Economia, Contábeis, Direito, Comunicação, Tecnologia da Informação com inglês fluente e disponibilidade para residir em São Paulo (capital e interior) e no Rio Grande do Sul. A previsão de início dos aprovados é janeiro de 2014.

A seleção inclui testes online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevistas individuais. As inscrições devem ser feitas pelo site.

ALL

A América Latina Logística, operadora logística com base ferroviária, abriu no último dia 29 as inscrições para o processo de trainee da empresa. Entre os requisitos exigidos estão inglês fluente, domínio de ferramentas de informática, disponibilidade para viagens, conclusão do ensino superior entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 em todas as áreas de formação. O programa, que tem duração de 12 meses, não tem limite de vagas, selecionando normalmente entre 15 e 20 candidatos. Os selecionados irão atuar em uma das unidades da empresa dos Estados do Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Segundo a empresa, o programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados. O processo é composto de quatro etapas: triagem dos currículos, provas online, seguidas por dinâmica de grupo e entrevistas. Depois ocorre a final regional e os cerca de 60 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa. Os interessados devem se inscrever pelo site até o dia 1º de setembro.

Ambev

A empresa está com inscrições abertas para o programa de trainee até o dia 6 de setembro pelo site.

Para participar os candidatos precisam ter habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país e inglês fluente. Experiência com trabalho voluntário, entidades estudantis e empreendedorismo é requisito desejável.

Os aprovados começam a trabalhar na empresa em janeiro de 2014 e não há limite de vagas. A empresa oferece plano médico, plano odontológico, gratificação de assiduidade, refeitório ou vale alimentação, vale transporte, previdência privada e seguro de vida. O programa dura dez meses e inclui treinamento no exterior.

Andrade Gutierrez 

Estão abertas até o dia 30 de agosto de 2013 as inscrições para o programa Internacional de trainee da construtora Andrade Gutierrez. Podem participar graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 de todos os cursos. Inglês avançado e experiência internacional são desejáveis.

Os candidatos devem ter disponibilidade para viajar e morar em outros países e domínio do pacote office. A seleção inclui testes online e presenciais. A duração do programa é de 18 meses. Mais informações pelo site.

Bosch

A Bosch abrirá no próximo dia 19 as inscrições para o programa de Trainne 2014, com vagas em Campinas (SP) e Curitiba (PR). Segundo informações da assessoria de imprensa, o salário é de R$ 5.750.

Para participar o candidato precisa ser recém-formado há, no máximo, dois anos ou estar cursando o último ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Controladoria, Logística, Marketing e as diferentes formações em Engenharias. Também é necessário ter fluência no idioma inglês e disponibilidade para mudança nacional ou internacional.

O programa tem duração de dois anos e entre os benefícios estão participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa, assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte coletivo e restaurante no local.

O processo seletivo inclui a inscrição via internet, testes de idioma, lógica e conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevista com a área de recursos humanos e painel com gestores. Mais informações no site .

BRF

A marca criada a partir da fusão da Sadia e da Perdigão está com inscrições abertas para o programa de trainee até o dia 2 de setembro pelo site. A empresa não informou o número de vagas ou o valor da remuneração.

Para participar é preciso ter inglês fluente, domínio avançado do pacote office, disponibilidade para viagens e para mudança de residência. Os candidatos devem cursar o último ano de graduação ou ter até dois anos de formação nos cursos de Administração, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Zootecnia.

CCR

A concessionária de rodovias CCR abre nesta segunda-feira as inscrições para o programa de trainee 2014 para graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Automação e Controle, Engenharia Mecânica, Engenharia Naval, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação e Ciência da Computação.

O processo seletivo que vai selecionar 25 pessoas é composto de teste de inglês, teste de raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista pessoal. As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de setembro pelo site da Companhia de Talentos. As contratações estão previstas para janeiro de 2014.

C&A

A empresa está com inscrições abertas para formados em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharias, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Arquitetura, Moda (Design de Moda, Negócios da Moda, Têxtil), Direito e Relações Internacionais entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 em cursos com graduação em pelo menos quatro anos.

Os candidatos precisam ter inglês intermediário e disponibilidade para residir em qualquer cidade ou estado do País. As inscrições devem ser feitas até o dia 1º de setembro e, segundo a empresa, o salário é compatível com o mercado. Inscrições pelo site site.

Carioca Christiani-Nielsen Engenharia

A empresa de engenharia busca graduados para participar do Programa de Formação Profissionais em Construção - Jovens Engenheiros, criado em 2006. "O objetivo é o de transmitir o conhecimento considerado essencial em nosso negócio e desenvolver as competências transversais e funcionais dos profissionais", diz a empresa.

Para participar é preciso ter se graduado entre julho de 2011 e julho de 2013 em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica, com registro do Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA) ativo. Também é preciso possuir nível de inglês de intermediário a avançado e disponibilidade para trabalhar em obras de âmbito nacional. A previsão de início é outubro de 2013. E as inscrições podem ser feitas até o dia 30 de agosto. A seleção inclui dinâmicas de grupo, painel com gestor e entrevistas individuais. Page Talent.

Embraco

A Embraco, empresa de soluções para refrigeração, abriu as inscrições do seu programa de trainee 2014 com vagas em Joinville (SC). O salário é de R$ 4.400. As inscrições podem ser feitas pelo site da Page Talent.

Para participar da seleção, os candidatos precisam ser fluentes em inglês e devem ter concluído o nível superior entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 nos cursos de Administração, Engenharias, Psicologia, Comunicação Social, Comércio Exterior, Controladoria, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas da Informação, Ciências Econômicas, Química, Economia, Finanças, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Logística. Também é preciso ser fluente em inglês.

JBS

A maior rede de frigoríficos do País abriu programa de trainee para formados nos cursos de Administração de Empresas, Administração de Produção, Administração Industrial, Administração de Produção e Logística, Agronegócios, Agronomia, Ciência dos Alimentos, Engenharias (Agrícola, Agrícola e Ambiental, Agronegócios, Agronômica, Ambiental, Alimentos, Produção, Processos, Produção Elétrica, Produção Mecânica, Produção Agroindustrial, Industrial Elétrica, Industrial Mecânica e Industrial), Medicina Veterinária e Zootecnia. Os interessados devem possuir inglês intermediário, disponibilidade para mudanças e ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.

As inscrições podem ser feitas até 2 de setembro no site. O processo de seleção inclui provas de inglês e lógica, dinâmicas de grupo e painel com representantes da empresa. A JBS não divulgou o valor da remuneração. O processo seletivo deve durar três meses e a admissão dos aprovados ocorrerá em dezembro.

JHSF

A empresa do ramo imobiliário abriu inscrições para seu Trainee Jovens Empresários e para participar do programa, os candidatos devem ter concluído o ensino superior entre julho de 2010 e julho de 2013 nos cursos de Arquitetura, Engenharia Civil, Administração de Empresas, Economia, Direito, Negócio da Moda e Marketing.

O duração do programa é de oito meses e as inscrições devem ser feitas até o dia 28 de agosto pelo site. Os trainees começam a trabalhar na empresa em novembro.

Racional Engenharia

O programa de trainees tem duração de 14 meses, período em que o aprovado passará por várias áreas da empresa entre produção, planejamento, orçamento, desenvolvimento de negócios, projeto, financeira e contábil. As vagas são para graduados entre dezembro de 2011 e janeiro de 2014 no curso de Engenharia Civil, que tenham vivência ou interesse em atuar em canteiro de obras. É exigido dos interessados conhecimentos avançados em pacote office, MS project e AutoCAD, inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em outras cidades. As inscrições vão até o dia 13 de setembro e o início previsto é em janeiro de 2014. As inscrições devem ser feitas pelo site da Page Talent.

Riachuelo

As inscrições para o programa de trainee da rede de lojas estão abertas até o dia 18 de setembro no site para graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2013 nos cursos de Administração, Economia, Moda, Comunicação e Engenharia.

A empresa exige inglês fluente e disponibilidade para residir em qualquer região do País. O programa tem duração de 12 a 18 meses e o aprovado tem duas opções de carreira: gerente de loja e gerente de produto. O processo seletivo é composto por sete etapas e a previsão de entrada em janeiro de 2014.

Saint Gobain

A empresa de fabricação de produtos de ferro e derivados está com inscrições abertas para o programa de trainee, com duração de 18 meses. São 21 vagas para São Paulo (capital e interior), Barra Mansa (RJ) e Itaúna (MG).

Os candidatos devem ter formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, inglês intermediário e disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades. As vagas são para os cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (ênfase em Marketing), Economia, Engenharias (Ambiental, Automação, Civil, Elétrica, Industrial, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Minas, Processos, Produção e Química), Física, Geologia, Marketing, Psicologia e Química. As inscrições vão até o dia 4 de setembro e o processo seletivo inclui testes on-line de inglês e lógica, dinâmicas de grupo e entrevistas. A admissão ocorrerá em dezembro. As inscrições devem ser feitas pelo site da empresa.