Em nota, o Executivo rebateu os ataques proferidos pelos professores da rede municipal em uma reunião na Câmara
Daniel Castro
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A Prefeitura de Votuporanga, por meio de uma nota à imprensa, rebateu os ataques proferidos pelos professores da rede municipal de ensino em uma reunião na Câmara Municipal, no início da noite de anteontem. O Poder Executivo recebeu com estranheza às críticas relatadas no encontro de educadores, vereadores e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, em que a Secretaria Municipal de Educação, comandada por Sílvia Rodolfo, foi altamente atacada. A Administração Municipal destaca “que o foco da educação é, e sempre será, o aluno”.
A nota diz que causa “estranheza à Prefeitura a manifestação da comissão de professores da rede municipal de ensino, questionando as condições de trabalho e atacando a Secretaria Municipal da Educação. Isso porque há duas semanas, o prefeito Junior Marão e a secretária da Educação, Silvia Rodolfo, na presença de diversos vereadores, receberam esses mesmos professores para discutir o Projeto de Lei que trata da valorização do profissional assíduo e só o enviou para tramitação na Câmara após atender às solicitações dos mesmos docentes e obter a sua concordância”.
A Prefeitura destaca ainda que Votuporanga tem índices acima da média nacional, justamente pela qualidade do corpo docente e pelas constantes ações desenvolvidas pelo poder público, como a melhoria na infraestrutura das escolas, a implantação de recursos tecnológicos e pedagógicos e a valorização profissional, entre outros.
A Administração Municipal afirma que “reconhece o quão importante é esta profissão e, por isso, procurou sempre valorizar os docentes e estabeleceu desde o início do mandato um diálogo para buscar atender todas as reivindicações da classe. E a maioria delas foi atendida”.
O Executivo ressalta também “que o foco da educação é, e sempre será, o aluno. É para ele que a Prefeitura estabelece diretrizes e políticas públicas com o objetivo de formar cidadãos melhores. Atualmente, estudos apontam que um dos principais problemas das escolas brasileiras é o absenteísmo de professores, não só pelo ônus financeiro que ele acarreta, mas, principalmente, porque ele compromete a aprendizagem. E é neste sentido que a Secretaria Municipal da Educação está atuando. O objetivo das ações propostas jamais será punir funcionários que faltam, mas sim, incentivar a assiduidade e valorizar aqueles que menos se ausentam”.
A Prefeitura diz ainda que “é importante frisar que nenhum professor é obrigado a trabalhar doente. Pelo contrário, a Prefeitura oferece apoio psicológico não só aos docentes, como também a todos os servidores públicos, por intermédio de uma equipe multidisciplinar, formada por profissionais de psicologia e assistência social. O objetivo não é coagir ou pressionar e, muito menos, contestar os laudos médicos. Na realidade, a atuação é no sentido de levantar dados que possam auxiliar na gestão e, consequentemente, melhorar o ambiente e as condições de trabalho”.
Números da Educação
A nota lembra que a atual administração investiu significativamente nos professores. O município aumentou o salário do PEB I e PEB II, entre 2009 e 2015, em 125%; e o do educador infantil em 142%. O número de professores na rede municipal aumentou, entre 2008 e 2015, em quase 30% e hoje são 396 docentes, enquanto o número de alunos no ensino fundamental caiu em quase 22%, de 4.408 em 2008 para 3.620.
Já o número de educadores e técnicos em educação mais que triplicou (aumento de 249%), passando de 58, em 2008, para 185 neste ano. E no mesmo período, o número de alunos aumentou em 72%, passando de 1.917 para 3.316.
