Por suspeita de condutas irregulares, três servidores foram alvos de sindicâncias abertas pela Prefeitura de Votuporanga
A Prefeitura de Votuporanga divulgou o resultado de três sindicâncias contra servidores (Foto: Daniel Casto/A Cidade)
Daniel Castro
daniel@acidadevotuporanga.com.br
Foi divulgado nesta terça-feira o resultado de três sindicâncias contra servidores da Prefeitura Municipal de Votuporanga. Dois processos foram arquivados e um trabalhador levou advertência. As investigações foram abertas pelo próprio Poder Executivo após receber as denúncias.
A primeira sindicância, instaurada em novembro de 2018, era contra uma servidora da saúde. Por conta da divergência de versões sobre o contato da servidora para com os pacientes e as reclamações de pacientes junto ao SAC (Serviço de Atendimento ao Consumidor) e pelo fato da análise das provas constantes no processo pela Comissão Sindicante não comprovarem o cometimento de falta funcional por parte da trabalhadora, o processo foi arquivado.
Em outra ação, contra um servidor, foi considerado que analisando as provas constantes no processo pela Comissão Sindicante é “inequívoca a culpa concorrente do servidor no fato gerador da indenização imposta à Administração, mesmo sem dolo” e o processo foi arquivado. Nesta sindicância, o município comprovou que existiu a culpa do trabalhador, no entanto sem a intenção, por isso a Prefeitura determinou uma ação regressiva, ou seja, a Administração Municipal pagará pelo prejuízo que ele causou, mas depois cobrará de volta.
Na terceira sindicância, também contra um servidor, a análise das provas constantes no processo pela Comissão Sindicante restou comprovado o cometimento de falta funcional de natureza leve pelo trabalhador, já que teve de fato multas de trânsito aplicadas por excesso de velocidade, mesmo que comprovadamente quitadas. Por conta disso, ele levou uma advertência.