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Cidade
AME Votuporanga está em ranking de melhores empresas do Brasil
Ambulatório administrado pela Santa Casa foi apontado em levantamento nacional, na sétima colocação
Ambulatório administrado pela Santa Casa foi apontado em levantamento nacional, na sétima colocação
Trabalhar em organizações excelentes para os colaboradores, em ambientes com ótimas estruturas e que o quadro de funcionários tem confiança e orgulho de fazer parte. Assim é o Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Votuporanga, administrado pela Santa Casa. A unidade é considerada a sétima melhor empresa do Brasil para trabalhar na área de Saúde, elaborado pelo Instituto Great Place to Work Brasil, em parceria com a Live Healthcare Media, fruto da fusão entre a IT Mídia e o Empreender Saúde. O Ambulatório configura o ranking nacional juntamente com os AMEs de Jales e Santa Fé do Sul. O provedor da Santa Casa, Luiz Fernando Góes Liévana, comemora a boa colocação dos AMEs no ranking. “É um fato histórico. Acompanhamos todo processo de implantação das unidades, inclusive fomos o primeiro Ambulatório do interior de São Paulo. Fazemos a gestão de cada uma, com toda qualidade e experiência que temos com nosso Hospital. Esse ranking vem coroar o trabalho de nossos AMEs e dedico a conquista a cada profissional, que se empenha de forma integral em suas funções, buscando o melhor para cada paciente”, ressaltou. Para o administrador dos Ambulatórios Médicos de Especialidades de Jales, Santa Fé do Sul e Votuporanga, Angelo Bimbato, o levantamento reforça a visão da política da unidade: ser referência em qualidade de gestão e assistência especializada. “Nossas instituições possuem valores como comprometimento, qualidade, transparência, responsabilidade, ética, humanização, credibilidade e inovação, conceitos que nossos colaboradores exercitam diariamente para atender nossos assistidos com o melhor de cada um”, disse. A gerente Marilza Cardi destaca a repercussão do resultado no AME de Votuporanga. “Ficamos lisonjeados com a pesquisa, elaborada por um instituto de renome. Reconhecimentos assim fortalecem o nosso trabalho. Os colaboradores ficam ainda mais motivados, gerando um atendimento ainda melhor para nossos pacientes”, disse.
Metodologia A pesquisa sobre as Melhores Empresas para Trabalhar é o padrão de excelência para a definição de ambientes de trabalho e o Great Place to Work é pioneiro em conduzir essa análise que existe em todo o mundo, em 53 países, nos seis continentes. No Brasil, o Instituto promove e divulga, além do ranking nacional, mais de 20 setoriais e regionais. Realizada anualmente, a pesquisa tem por objetivo reconhecer organizações que se esforçam em criar ambientes com altos níveis de camaradagem, confiança e orgulho de fazer parte. São entrevistados os gestores e seus subordinados. Cento e sessenta empresas participaram do levantamento, dividido nas categorias clínicas, farmacêuticas, farmácias, hospitais, indústria e serviço, medicina diagnóstica e planos de saúde. Para compor o ranking, é realizada pesquisa com funcionários e análise de práticas culturais. Na primeira etapa, é avaliado o índice de confiança dos colaboradores, que devem ser, no mínimo, 70%. Aprovadas nesta fase, as instituições seguem para exame das práticas culturais. Daniela Diniz, diretora de conteúdo do Great Place to Work, falou da iniciativa de promover a pesquisa. “Acreditamos que ao transformar a qualidade dos ambientes de trabalho, podemos também transformar os valores e a maneira com que as pessoas se relacionam dentro e fora da empresa, contribuindo para a melhoria de nossa sociedade. Após mais de vinte anos investigando as relações corporativas e acompanhando as mudanças no mundo do trabalho, podemos dizer que somente negócios que geram confiança interna são capazes de conquistar a confiança externa – dos clientes, dos fornecedores, dos acionistas. Trata-se de um atestado para a sociedade que ali, naquele lugar, existe confiança. Por trás de um certificado que a empresa ganha, há um conjunto de ações que reforçam a reputação destas companhias: ética, respeito, integridade, lealdade, colaboração. Aquelas que recebem este reconhecimento atraem os melhores profissionais, conquistam mais clientes; aumentam, portanto, seu valor de mercado. A equação é simples: bons ambientes de trabalho geram pessoas mais engajadas, que trabalham com prazer e tratam melhor seus clientes”, finalizou.
Sobre as unidades:
AME Votuporanga O AME de Votuporanga foi o primeiro Ambulatório Médico de Especialidades do interior do Estado de São Paulo e foi inaugurado em 07 de dezembro de 2007, com objetivo de oferecer tratamento ambulatorial especializado para uma região de 30 municípios, o que corresponde a aproximadamente 300 mil habitantes. Os principais serviços prestados são: consultas médicas especializadas e não-médicas especializadas; exames ambulatoriais e pequenas cirurgias.
AME Jales O AME de Jales iniciou suas atividades em 1º de outubro de 2009, porém, foi inaugurado oficialmente no dia 11 de dezembro de 2009, com o objetivo de oferecer tratamento ambulatorial especializado para uma região de 17 municípios, o que corresponde a aproximadamente 103 mil habitantes. Os principais serviços prestados são: consultas médicas especializadas e não-médicas especializadas; exames ambulatoriais e pequenas cirurgias.
AME Santa Fé do Sul O Ambulatório Médico de Especialidades de Santa Fé do Sul, é um projeto do Governo do Estado de São Paulo, onde a partir de um Contrato de Gestão assinado entre a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo e a OSS – Santa Casa de Misericórdia de Votuporanga, iniciou suas atividades em 18 de agosto de 2008, porém foi inaugurado oficialmente no dia de 19 de setembro de 2008. Através da gestão da OSS – Santa Casa de Misericórdia de Votuporanga, o AME de Santa Fé do Sul proporcionou mudanças significativas na área de saúde da região atendida, com benefícios incorporados de modo permanente a toda população contemplada. Atuando como Centro de Diagnóstico e Orientação de Conduta de alta resolutividade, visando encaminhar o paciente de forma ágil, caso necessário, a um serviço final de referência. Diante disto, oferta consultas médicas em especialidades, exames de apoio diagnóstico e procedimentos cirúrgicos de pequeno porte e dispõe de mecanismos de articulação adequados para referência de pacientes a outros serviços de saúde.
Notícia publicada no site: www.acidadevotuporanga.com.br
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